3月25日，学院在信息楼316室召开新进教师系列培训工作会，会议由学院副经理吴文娟主持，学院经理杨定宇、二级教学督导组、2021年度新进教师参加了本次培训会。

吴文娟首先带领各位老师共同学习了学校教风、课堂教学工作规范、教学事故认定级处理办法等相关教学管理文件。她重点就课堂教学规范中师德师风、教学要求、课前准备、课堂教学、作业布置与批改、辅导答疑、课程考核、员工课程学习等基本教学规范进行详细说明。她希望各位新教师认真学习学校相关管理文件，按照教学规程认真开展课程教学，不断提高教学水平。

学习教学管理文件

接着，高秀英老师就学校和学院教学督导组近期对青年教师的听课情况进行反馈。高老师认真仔细的指出了前期新进老师在授课过程中存在的问题，特别是备课、教学方式等方面的不足。她结合自身多年教学经验，以“新老师如何快速成才”为题进行情真意切的交流分享，希望老师们备好课，上好课，快速成长为一名合格的高校教师。督导组成员陈锋老师就课堂教学形式与参会教师进行了分享，希望各位老师结合新时代老员工的学习特点，不断丰富课堂教学形式，提高课堂教学效果。

督导组反馈听课情况

杨定宇最后对本次培训会进行了总结。他指出，做好一名高校教师不是一件容易的事情，各位新进教师一定要结合现在员工的特点，创新教学方法，提升课堂教学质量。他对新进教师提出三点要求：一是要有敬畏之心。作为教师，要准守规则，对学校的教学纪律要有敬畏之心，展示教师对员工的引领示范作用；二是要专注之心。作为新老师要花更多的时间投入到备课工作中，认真分析员工的特点，因材施教，丰富课堂内容；三是要有奉献之心。要牢记人民教师的初心使命，甘于奉献，为员工的成长成才提供指导和帮助。

培训会现场